仙台市が７月から「勤務間インターバル」を試行 働き方改革の一環、健康維持や仕事効率化を狙う | 河北新報オンライン
仙台市は２６日、終業から次の始業までの間に一定時間間隔を空ける「勤務間インターバル」の試行を７月に始めると発表した。職員の働き方改革の一環で、健康の維持や仕事の能率向上を狙う。市によると、政令市では…
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働き方改革の一環として、仙台市が「勤務間インターバル」を試行するという取り組みは素晴らしいと感じます。健康維持や仕事効率化を目的としたものであるということは、働く人たちの生活の質が向上し、仕事もより生産的になる可能性があると思います。労働環境を改善し、働き方に柔軟性を持たせることは、社会全体の幸福度にもつながる大切な取り組みだと感じます。
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