カスハラ対策の必要性、事業主に周知を 連合熊本、労働局に要請｜熊本日日新聞社
連合熊本は26日、客が従業員に著しい迷惑行為をするカスタマーハラスメント（カスハラ）への対策の必要性を事業主に周知するよう熊本労働局に求めた。 雇用の男女平等に向けた要請と非公開での意見交換の終了後、連合熊本の森田操副会長が説明した。昨年
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カスハラ対策の必要性が強調されているこのニュースには、労働環境改善への意欲が感じられますね。事業主に対して周知することで、労働者のメンタルヘルスを考慮し、働きやすい環境を整備することが重要だということが伝わってきます。労働者の権利や福祉を尊重する姿勢が大切であり、今後も改善に向けた取り組みが進んでいくことを期待したいですね。
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