売り手市場の就活に広がる「オヤカク」、企業が内定した学生の親に同意確認 辞退や早期離職を防ぐ狙い、進路に影響も…専門家「最終的な意思決定者は学生」 | 新潟日報デジタルプラス
大学生らの就職活動で学生優位の「売り手市場」が続く中、企業が内定を出した学生の親に同意の確認をするケースが増えている。「オヤカク」と呼ばれ、企業側には内定辞退やミスマッチによる早期離職を防ぐ狙いがあるが、
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この問題については、学生の自己決定権を尊重すべきだと思います。親の同意が必要とされることで、学生の就活への主体性や選択の自由が制限されてしまう可能性があるため、注意が必要です。学生が最終的な意思決定者であることを認識し、その権利を尊重することが重要だと感じます。
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