女性県職員給与 男性の８８．２％ ２３年度島根県賃金格差 民間企業は７８．４％ | 山陰中央新報デジタル
２０２３年度の島根県内の女性の平均給与が、男性に比べて県職員は８８・２％、民間企業に勤める一般労働者は７８・４％だった。県は給与の高い管理職が男性に多いことなどが賃金格差の要因と分析している。 県…
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この見出しを読むと、女性県職員の給与が男性に比べてまだ十分に平等でないことが分かります。島根県の場合、男性の給与の88.2%しか女性に支払われていないようであり、さらに民間企業でも給与格差は78.4%に及んでいるということです。これは、男女平等の観点から改善すべき課題であり、女性の働く環境が改善されることが望まれます。
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