若手社員が「キャリアマップ」策定 | さんにちEye 山梨日日新聞電子版
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この見出しを読んで、若手社員の成長やキャリア形成に注力する会社だなと感じました。キャリアマップの策定は、社員が将来の方向性や目標を明確にするために重要です。若手社員にとっても、自身の成長が会社にとっても双方にプラスになる取り組みだと思います。
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