男性育休、最多36.9％ 「産後パパ」制度が影響か 22年度群馬県内の民間事業所 | 上毛新聞社のニュースサイト
群馬県が少子化対策のために実施した県民意識調査（昨年11月～今年1月）で、県内352カ所の民間事業所で働く男性職員のうち2022年度に育児休業を取得した割合は36.9％に上り、13年度の初回調査...
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男性育休の取得率が36.9％という数字は非常に高く、産後パパ制度の影響があるのか興味深いです。群馬県内の民間事業所でこのような取り組みが進んでいるというのは、働く男性が育児に参加する機会が増えていることを示していて、社会全体が育児と仕事を両立するための環境改善が進んでいることを感じます。今後もこのような取り組みがさらに広がっていくことを期待したいです。
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