若手の退職、県職員も増加 広島県、20代以下が3年で5・5倍に | 中国新聞デジタル
中国地方5県で県職員の中途退職が増えている。広島県の2023年度の一般行政職員の定年前退職は過去最多の119人で、他の4県も増加傾向となっている。各県は安定した雇用環境よりも高い給与ややりがいを求め...
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若手の退職や県職員増加というニュースは、社会の変化や雇用状況に対する影響を考えさせられますね。特に20代以下の県職員が5.5倍に増えたというのは驚くべき数字です。若手が働きやすい環境やキャリアパスが整備されることが重要だと感じます。企業や自治体が若手を受け入れる仕組みや制度を見直す必要があるかもしれませんね。
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