若手の退職、県職員も増加 広島県、20代以下が3年で5・5倍に | 中国新聞デジタル
中国地方5県で県職員の中途退職が増えている。広島県の2023年度の一般行政職員の定年前退職は過去最多の119人で、他の4県も増加傾向となっている。各県は安定した雇用環境よりも高い給与ややりがいを求め...
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若手の退職が増加し、さらに広島県の20代以下の県職員が3年で5.5倍に増えたということは、労働環境や働く魅力に課題がある可能性が考えられます。若手が離職する理由や県職員の募集や採用の現状など、これらのデータから何かしらの問題が浮かび上がってくるのではないかと思います。これらの数字を踏まえて、今後の対策や改善策が必要となってくるかもしれませんね。
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