違法レベル残業 職員３７人 鳥取県２３年度 コロナ５類移行で半減 | 山陰中央新報デジタル
鳥取県が１３日の県議会総務教育常任委員会で、民間企業で違法とされる年間７２０時間以上の時間外労働をした職員が、２０２３年度は３７人いたことを明らかにした。８月の台風７号の災害復旧や、児童相談所の緊急の…
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この見出しを読むと、鳥取県の職員３７人が違法レベルの残業をしていたということがわかります。しかし、新型コロナウイルスの影響で残業時間が半減したということは、少なくとも労働時間の改善が進んでいる可能性があると感じます。労働環境の改善が進められていることは朗報ですが、違法レベルの残業があるという点は改善が必要ですね。
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