労働相談が最多の５０６件 パワハラが１１年連続トップ ２０２３年度 高知県労働委員会 | 高知新聞
高知県労働委員会（会長＝下元敏晴弁護士）が２０２３年度に受けた労働問題の個別相談は５０６件で、…...
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このニュースは、パワーハラスメントが未だに社会問題として根強く残っていることを示していると感じました。労働者の権利を守るためには、企業や組織、そして個人もパワーハラスメントに関する意識改革が必要だと思います。労働相談が増加しているということは、まだまだ解決されていない問題であることを改めて認識させられました。社会全体での取り組みが不可欠であり、個々の行動や考え方の改善が求められると感じました。
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