外国語教育現場にも派遣「3年ルール」、退職余儀なくされたALT 進まぬ直接任用、福岡市教委「必要あれば考える」 | 西日本新聞me
福岡市の市立高校で英語指導講師を3年間していた派遣社員の外国人男性（53）が、労働者派遣法の「3年ルール」で同じ高校に...福岡市の市立高校で英語指導講師を3年間していた派遣社員の外国人男性（53）が、労働者派遣法の「3年ルール」で同じ高校...
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外国語教育現場における3年ルールが実施され、ALT（外国語指導助手）がいきなり退職を余儀なくされる事態は残念だと思います。ALTは生徒たちにとって貴重な異文化交流の機会を提供してきた存在であり、その突然の退職は教育現場や生徒たちにとっても大きな影響を与えることが予想されます。外国語教育の重要性を考えると、ALTの安定した配置や継続的な指導体制の確立が必要だと感じます。
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