新卒採用面接解禁日のはずですが…企業の照準早くも再来年卒へ 学生優位の「売り手市場」に解禁ルール形骸化、来年採用ほぼ終幕 オワハラ相談も増加中 鹿児島県内
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この記事を読んで、企業側が早くも再来年卒に照準を合わせているというのは驚きですね。新卒採用市場が学生にとって有利な状況となっているので、企業側も競争を避けるため、早めに行動を起こしているのでしょう。しかし、その結果、解禁ルールが形骸化してしまい、来年度の採用がほぼ終わってしまっているというのはちょっと残念な流れですね。また、オワハラ相談も増加しているとのことで、新卒採用の状況が様々な影響を生んでいることが伺えますね。
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