採用選考解禁も強まる前倒し 岡山企業でも 人材の奪い合い：山陽新聞デジタル｜さんデジ
２０２５年春卒業予定の大学生らを対象とした企業の採用活動が１日、政府主導のルールにおける選考開始の解禁日を迎えた。就活戦線では人手不足や少子化を背景に学生優位の「売り手市場」の様相が強く、学生獲得の...
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採用選考解禁がルール形骸化しているというニュースには、少し心配や懸念があると感じます。企業が早急に採用活動を始めることで、選考プロセスが乱れたり、適切な人材が選ばれない可能性があるかもしれません。一方で、早めの採用活動は企業や求職者にとってもメリットがある面もあるので、バランスを考えながら選考が行われることが重要だと思います。
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