長野計器が株式報酬制度に業績連動を導入へ(信濃毎日新聞)

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長野計器(上田市)は27日、取締役の株式報酬制度について、業績目標の達成度などに応じてポイント…

それは素晴らしい取り組みだと思います。株式報酬制度が業績連動になることで、社員たちのモチベーションが向上し、会社全体の成長につながる可能性が高まります。社員の努力と成果が直接反映される仕組みは、企業と従業員の双方にとってプラスになることでしょう。長野計器がこのような近代的な制度を導入することで、さらなる成長を遂げていくことが期待できますね。

 

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