長久手市が８パターンの時差出勤制度を導入 理由不問、働きやすい環境へ：中日新聞Web
長久手市は今月から、正規職員約440人を対象に時差出勤制度を導入した。ライフワークバランスを整え、働きやすい環境をつくることが狙い。1...
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長久手市が８パターンの時差出勤制度を導入 理由不問、働きやすい環境へ（中日新聞）
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